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　　許多職場(chǎng)女性認(rèn)為，生孩子是職業(yè)生涯中的“玻璃天花板”，會(huì)為晉升帶來(lái)無(wú)形的阻礙。

　　**左右為難：生還是升？

　　據(jù)人才市場(chǎng)調(diào)查分析，多數(shù)職場(chǎng)女性都有相似經(jīng)歷：24歲前后大學(xué)畢業(yè)，27歲左右結(jié)婚，30歲左右正逢晉升的關(guān)鍵時(shí)刻，但因?yàn)槟挲g及家庭的壓力卻不得不考慮生育的問(wèn)題，“生”還是“升”，魚(yú)與熊掌不可兼得。

　　在一項(xiàng)有1300名媽媽參加的調(diào)查中，約77%的人表示“重返工作有一定困難”，更不用說(shuō)一邊升遷一邊生育了。

　　**“生”“升”兼得成功案例

　　做媽媽提升了我的職場(chǎng)魅力

　　職場(chǎng)媽媽?zhuān)宏愋〗?/p>

　　孩子兩月就重回崗位，獲得升遷

　　懷孕后，我都是照常上班，懷孕七個(gè)月的時(shí)候照樣坐飛機(jī)去開(kāi)經(jīng)理會(huì)。女兒出生后兩個(gè)多月我就上班了。

　　之前我負(fù)責(zé)東北、山東等二線(xiàn)城市的市場(chǎng)工作，剛回到崗位沒(méi)多久，領(lǐng)導(dǎo)就找到我，問(wèn)我愿不愿意同時(shí)負(fù)責(zé)華南區(qū)域。當(dāng)時(shí)覺(jué)得機(jī)會(huì)難得，而且孩子還小，有保姆、父母幫助照顧也很放心，最后我選擇了這個(gè)機(jī)會(huì)。

　　作為一個(gè)新手媽媽?zhuān)?dāng)時(shí)沒(méi)有想太多，主要是從自己職業(yè)發(fā)展的角度考慮。其實(shí)女兒2個(gè)多月我第一次出差時(shí)，一上飛機(jī)就哭得稀里嘩啦，但自己調(diào)節(jié)過(guò)來(lái)就好了。

　　下班關(guān)機(jī)，所有時(shí)間都陪女兒

　　以前下班后，我會(huì)和朋友吃飯聊天逛街，和老公過(guò)二人世界，有了孩子后，工作之外的時(shí)間都是陪孩子。我還給孩子報(bào)了早教班，親自帶孩子去上早教課，我很享受和孩子一起玩的過(guò)程。

　　現(xiàn)在女兒和我們的關(guān)系非常好，已經(jīng)知道心疼媽媽了，我給她買(mǎi)好吃的，她會(huì)讓我先吃，看到我吃了她才會(huì)吃。我說(shuō)哪里疼了，她會(huì)過(guò)來(lái)給我捶。

　　做媽媽提升了職場(chǎng)魅力

　　一些媽媽會(huì)把生孩子當(dāng)作是自己職場(chǎng)的一個(gè)障礙，我不這么認(rèn)為，相反，做媽媽可以提升你的魅力。以前我在工作中比較嚴(yán)肅，對(duì)員工要求嚴(yán)格，但現(xiàn)在覺(jué)得自己大度了，寬容了，凡事更會(huì)為對(duì)方考慮了。

　　【媽媽經(jīng)】

　　1、擺正心態(tài)，不要把孩子當(dāng)作職場(chǎng)的一個(gè)阻礙，這會(huì)給自己帶來(lái)許多壓力，可以把孩子變成自己職業(yè)生涯的動(dòng)力。

　　2、要善于調(diào)整心情，做了媽媽以后，事情多了，煩心事也會(huì)多了起來(lái)。要懂得轉(zhuǎn)移注意力，合理宣泄情緒，找朋友聊聊天，做點(diǎn)自己喜歡的事情，千萬(wàn)別鉆牛角尖。

　　3、注意合理安排自己的工作時(shí)間，提高工作效率，工作之余要全心陪伴家人和孩子，平衡好工作與生活。

　　**生&升的平衡法則

　　孩子怎么辦？

　　上班前，爭(zhēng)取和孩子進(jìn)行一些親密接觸和交流，如用親吻喚醒孩子，一起玩點(diǎn)小游戲，一起吃個(gè)早飯，都會(huì)讓孩子感受到媽媽的愛(ài)。

　　用平靜的態(tài)度和孩子說(shuō)“再見(jiàn)”，用平和的語(yǔ)調(diào)說(shuō)明媽媽離開(kāi)的理由，每天重復(fù)一次，孩子就會(huì)逐漸接受媽媽要離開(kāi)的事實(shí)。

　　下班回來(lái)，要一邊喊著孩子的名字一邊進(jìn)門(mén)。孩子出來(lái)迎接時(shí)，要抱抱他，夸獎(jiǎng)他，讓他體會(huì)到媽媽的存在。

　　晚上的休閑時(shí)間可以和孩子一起洗澡、游戲，一起聽(tīng)音樂(lè)、跳舞，不僅讓孩子非常開(kāi)心，自己也可以借此放松心情。

　　睡前故事是媽媽的必修課。在孩子睡前給他講故事，是白天“缺席”最好的補(bǔ)償，除了講故事，還可以唱催眠曲，陪著孩子入睡。

　　職場(chǎng)怎么辦？

　　把工作日程公開(kāi)，給同事們的印象就會(huì)是“她在家里工作”，而不是“老找不到人。”好好利用工作時(shí)間，建立良好的人際關(guān)系。

　　給上司一個(gè)積極的答復(fù)，讓他知道你做了媽媽還是和以前一樣精力旺盛，有責(zé)任心和良好的工作狀態(tài)。

　　隨時(shí)都能讓別人找到你，別人有問(wèn)題找到你，不要表現(xiàn)出不耐煩，盡量提供明確的指示和適當(dāng)?shù)膸椭?/p>

　　應(yīng)付突發(fā)事件和家庭問(wèn)題的矛盾時(shí)，記住一個(gè)原則：在公司和同事最需要你的時(shí)候，你應(yīng)該出現(xiàn)。

　　不要在大家都加班的時(shí)候，你獨(dú)自離開(kāi)。更不要說(shuō)“我5點(diǎn)必須走”之類(lèi)的話(huà)。

　　對(duì)于趁機(jī)攻擊自己的人，如果他是由于替你承擔(dān)了過(guò)多的工作，覺(jué)得不公平，你應(yīng)該盡量調(diào)整自己的工作狀態(tài)，做好本分。如果是出于嫉妒，你要調(diào)整自己的心態(tài)，告訴自己：我有我自己的選擇和生活。

　　母嬰支招

　　招式一：一邊生，一邊升

　　職場(chǎng)媽媽可以在生育之際再次做好職業(yè)定位與規(guī)劃，利用懷孕的大好時(shí)機(jī)進(jìn)行充電。這時(shí)候有家人的倍加照顧，時(shí)間上也十分寬裕，天時(shí)地利人和，充電學(xué)習(xí)無(wú)疑是既安全又健康的選擇，還可以順便胎教呢。

　　招式二：以退為進(jìn)

　　生孩子其實(shí)是一個(gè)緩沖期，可以讓職場(chǎng)媽媽重新考慮自己職業(yè)生涯。如果你厭倦了現(xiàn)在的工作，擔(dān)心跳槽的空窗期閑得慌，擔(dān)心貿(mào)然離開(kāi)會(huì)青黃不接，那懷孕絕對(duì)是你甩掉這塊雞肋的最好借口。

　　生完孩子后，選擇新的起點(diǎn)，重新出發(fā)。這時(shí)候目標(biāo)明確了，人生大事解決了，奮斗的動(dòng)力也更大了，豈不是兩全其美？