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用人單位不得隨意縮減女職工產(chǎn)假
根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第4條的規(guī)定,用人單位不得在女職工“三期”(即懷孕期、產(chǎn)假、哺乳期)內(nèi)降低其基本工資,或者解除勞動合同!镀髽I(yè)職工生育保險試行辦法》第5條規(guī)定,女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育生活津貼按照相關規(guī)定計發(fā)。
標簽:職工產(chǎn)假,類別:產(chǎn)假
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