適度緊張，給你的工作增添動力
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有時(shí)候，“輕”，卻讓人無法忍受。一根雞毛，我們卻很難將它扔過高墻。在職場中，“輕”，也是一種讓人無法忍受的狀態(tài)。安逸的工作，我們卻很難將它送上“高墻”——事業(yè)上的成功。相反，它有可能是讓我們墮落的溫床。機(jī)械手表之所以向前走動，是因?yàn)樯暇o了發(fā)條，否則它會靜止。
在職場中，人們應(yīng)該保持適度的緊張，并給自己施加一些工作壓力，因?yàn)檫m度的緊張和壓力是一種積極的、有利的精神狀態(tài)。比如，告訴自己必須在某個(gè)期限內(nèi)完成手頭的工作，告訴自己目前的工作將受到領(lǐng)導(dǎo)的評定或者要和某個(gè)同事競爭；又如，當(dāng)你一直拖延某件不想做的工作時(shí)，你可以對同事們公開宣布說你要開始做這件事了。當(dāng)你一旦當(dāng)眾宣布之后，你會感到很多眼睛在監(jiān)督著你，讓你沒有退路，只有堅(jiān)持做下去。這種壓力可以把我們潛在的優(yōu)秀品質(zhì)激發(fā)出來，迫使我們最有效地運(yùn)用有限的時(shí)間。
當(dāng)然，我們所說的是保持“適度”的緊張。適度的緊張和壓力可以使人集中注意力，提高忍受力，調(diào)動內(nèi)在潛力。然而，如果過于緊張，則就變成了一種消極的狀態(tài)，會讓我們產(chǎn)生一種對工作有害的壓迫感，對自身的身體和心理也會帶來消極的影響。
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