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得體地回應(yīng)別人的贊美有講究

本文Tag標簽:職場媽媽??

  很多人在當面的贊美面前感到尷尬,不知怎樣表現(xiàn)才得體。事實上,你若是感到難堪,對方也同樣會難堪的。怎樣才能使你自然、大方、自信地接受贊美呢?

  如果對方的贊美,并不是真實的,你并沒有對方夸得那么好。如果你說:“你言過其實了,我可沒有那么好。”會使對方感到你對他不以為然,似乎在責備他拍馬。你可以說:“沒想到你會滿意,事實上我應(yīng)該做得更好。”如果對方的稱贊恰如其分,你可以說:“我應(yīng)該做好這件事。”或者說:“我很高興你感到滿意。”如果對方是對你的才干、人品或新的工作成績或創(chuàng)作表示贊美,你可以說:“你能喜歡,我太高興了。有了你的鼓勵,我就更有信心了,以后我會干得更好。”

  即使對方是一種明褒暗貶,你也沒有必要推諉不受,當作正面的贊揚接受下來,也是對對方惡意的反擊。比如,女同事們都夸你為自己做的裙子好看,有一位女同事卻說:“真是太美了,小伙子們該不上班,都看你了!”你可以回答:“你這么喜歡,過幾天我也給你做一條,讓小伙子們都圍著你!”

  總之,這些對待批評和贊美的態(tài)度,只是一種建議,讀者不妨試試,根據(jù)自己所處的環(huán)境加以變通,你會尋找出最適合于你的方式,如果能運用自如,你會更加自信,周圍的人對你也會更加尊重。

  總的原則是:有錯就允許別人批評,并且直接了當認錯,越坦誠越好;對惡意的批評,不必忍受,但不要采取爭吵和背后嘀咕的作法,應(yīng)當正面反擊,反擊的態(tài)度要冷靜、堅決、文雅,千萬不要粗俗。既要堅定、不軟弱,又要不失幽默。對于贊美,要坦然自信,不必過謙,但也不應(yīng)顯得太得意,應(yīng)當感謝對方對你的評價,自己對自己應(yīng)當有一個正確的估計。只有真誠才能使人敬重,因此完全沒有必要手足無措或害羞,說出真實想法有助于正確處理所遇到的各種問題。

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