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父親缺席會(huì)對(duì)孩子成長(zhǎng)造成哪些影響

本文Tag標(biāo)簽:嬰幼兒護(hù)理/寶寶成長(zhǎng)??

  有關(guān)兒童發(fā)展過程中父親的作用問題,已經(jīng)出版了一些書籍。另外,一些重要雜志發(fā)表的研究報(bào)告、重要會(huì)議的觀點(diǎn)和大眾每體也對(duì)于父親在兒童發(fā)展過程中的重要性給予了關(guān)注。不幸的是,關(guān)于這個(gè)話題的很多結(jié)論都是缺乏理論依據(jù)且相互矛盾的。

  最根本的問題是,父親的缺席是否會(huì)對(duì)一個(gè)孩子的成長(zhǎng)造成重大影響。由于傳統(tǒng)上大部分直接養(yǎng)育工作都是由女性承擔(dān)的,因此我們自然會(huì)問,父親或其他男性對(duì)于早期養(yǎng)育工作的圓滿成功是否必不可少?

  如果父親是必不可少的,那么接下來所有問題的重要程度都會(huì)隨之改變,而很多獨(dú)自撫養(yǎng)孩子的女性也就可以松一口氣了。另一方面,如果父親的角色非常重要,不論他的作用是直接在孩子身上體現(xiàn),還是通過母親間接地體現(xiàn),一連串的問題都會(huì)隨之而來。例如,父親的養(yǎng)育方式是否與母親不同?父親對(duì)孩子的發(fā)展應(yīng)當(dāng)具有多少直接的影響?父親的養(yǎng)育方式對(duì)母親的養(yǎng)育方式有什么影響?父親的養(yǎng)育方式對(duì)孩子的成長(zhǎng)有著什么影響?

  我對(duì)這些問題的看法如何?和全天嬰兒替代看護(hù)意義,關(guān)于這個(gè)問題的現(xiàn)有研究過于缺乏,無法提供任何理論依據(jù)。一些人以某些較早的研究為基礎(chǔ),聲稱父親長(zhǎng)期不在身邊會(huì)導(dǎo)致男孩和女孩出現(xiàn)性別方面的問題,使男孩缺少男子氣概,女孩缺少女性氣質(zhì)。然而,這種觀點(diǎn)還未發(fā)展成為一種被廣泛接受的理論,仍然只是一種有趣的推測(cè)。

  在我們的哈佛學(xué)前項(xiàng)目研究中,有少數(shù)發(fā)展良好的孩子是在沒有父親的家里長(zhǎng)大的,但是這部分孩子的數(shù)量太少,不具有普遍意義。在接下來的幾年中,我開始堅(jiān)信,在沒有男人的情況下,女性也可以出色地完成養(yǎng)育工·作,但是和任何具有高度壓力并偶爾會(huì)帶來極度興奮感的工作一樣,你最好能夠和某個(gè)人一起分擔(dān)這個(gè)工作。

  盡管男性較少參與養(yǎng)育工作中比較無趣的事情——如換尿布、紀(jì)律約束和處理日常壓力——但他們從日常養(yǎng)育工作中分享回報(bào)的機(jī)會(huì)也同樣較少。同一個(gè)健康的寶寶相處無疑會(huì)給主要的看護(hù)人帶來極大的愉悅。

  在我們的父母教育示范項(xiàng)目中,我們做了很多角色逆轉(zhuǎn)的試驗(yàn),即讓父親成為主要看護(hù)人。據(jù)我所見,父親和母親作為育兒者的惟一區(qū)別就在于父親無法進(jìn)行母乳喂養(yǎng)。除了這一點(diǎn)之外,出色的養(yǎng)育工作并不只限于女性才能完成。

  對(duì)于大多數(shù)人來說,全天照顧寶寶有時(shí)是一件非常困難的工作。出于很多原因,我強(qiáng)烈建議父母平等地分擔(dān)養(yǎng)育工作。在我看來,理想的養(yǎng)育狀況應(yīng)當(dāng)包括⑴父母二人用同樣多的時(shí)間承擔(dān)養(yǎng)育工作;⑵當(dāng)寶寶到了7、8個(gè)月大的時(shí)候,父母二人都花2/3左右的時(shí)間擔(dān)任兼職工作;⑶偶爾使用高質(zhì)量的替代看護(hù)。

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